堅持法治賦能 驅動企業合規管理建設
——國資集團開展勞動用工合規化管理專項法務培訓
為有效化解勞動關系風險隱患，促進勞資關系穩定和諧發展，推動法治建設取得實效，2023年11月16日，國資集團舉辦了“勞動用工合規化管理”專項法務培訓，集團領導班子成員、中層以上干部、人事工作負責人等共30余人參加。
本次培訓，特邀北京市蘭臺（南京）律師事務所郎云云律師進行授課。重點圍繞勞動規章制度建立、勞動合同管理、崗位薪酬調整等六個方面，結合典型案例進行風險提示，以案釋法，提出有針對性、可操作性的防范對策和建議，更直觀、更充分地分析解讀《民法典》《勞動合同法》等法律法規。
通過本次專題培訓，使集團管理人員對勞動用工管理中的法律風險有了更為全面深入的了解，切實增強了規范用工的法律意識，提高了妥善處理勞動爭議的實操能力，為構建和諧勞動關系提供了有力保障。
下一步，集團將持續推進法務管理與經營管理有效融合，結合投融資、工程建設、資產管理、綜合管理等幾大板塊業務需求，扎實組織各項法律培訓，更好發揮法律支撐保障作用。
